par Yannick Poire | Mar 24, 2025 | Emotions, Le coaching professionnel, Motivation, Prévention du stress, Sens et satisfaction
Quand la douleur devient une identité (et comment s’en libérer) Nous avons tous besoin d’une histoire pour nous situer dans le monde. Mais trop souvent, cette histoire est bâtie autour de nos blessures. Nous devenons la personne qui a souffert… ou celle qui s’en est...
par Yannick Poire | Sep 2, 2022 | Le coaching professionnel, Motivation, Prévention du stress, Sens et satisfaction
Mais qui prend soin des RH ?! Au-delà des RH, « R » pour Relations, « R » pour Reconnaissance Suite à un post sur le fil Linkedin « RH info », j’ai pu réaliser une dizaine d’interviews de Responsables RH Francophones (France, Canada, Côte d’Ivoire). Ces personnes ont...
par Yannick Poire | Mai 14, 2021 | Le coaching professionnel, Motivation, Sens et satisfaction
Vers plus de sens et de satisfaction… Mon intention dans cet article est de vous retracer quelques étapes clés de ma vie pour vous relier (avec un modèle tout simple que je trouve éclairant pour ouvrir l’envie de creuser). Ces étapes donnent du corps et du cœur...
par Yannick Poire | Avr 30, 2021 | L'organisation au quotidien, Motivation, Sens et satisfaction
Ce que trop de monde oublie à propos de la procrastination… Aaahhh la procrastination… C’est un sujet qui a fait couler tellement d’encre usé tellement de claviers. J’ai pu lire beaucoup de choses à ce sujet, comme vous peut-être/sans doute. Et avec notre société (à...
par Yannick Poire | Fév 10, 2021 | Emotions, Motivation, Sens et satisfaction
Ce qui nous fait bouger ce sont nos désirs et nos émotions… Ces dernières années, je suis de plus en plus captivé (à la fois inquiet et fasciné) par nos conditionnements transmis de génération en génération qui nous rendent complètement aveugles à ce qui se passe en...
par Yannick Poire | Août 3, 2020 | Le coaching professionnel, Motivation, Prévention du stress, Sens et satisfaction
Bien-être, bonheur, le coaching professionnel apporterait cela… L’intention est d’exprimer mon point de vue sur les apports du coaching, d’éclaircir des confusions et, je l’espère, de sensibiliser davantage de monde sur ses bénéfices. Lorsque je dis que je suis...
